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INDUSTRY PRACTICE

政府/國企/央企以體系化變革支撐高質(zhì)量發(fā)展

服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革、集團管控、流程治理、組織人才和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

戰(zhàn)略 · 管控 · 改革
INDUSTRY NEEDS

客戶需求特征

百思特從行業(yè)發(fā)展階段、客戶經(jīng)營模式、組織能力和關(guān)鍵管理問題出發(fā),識別客戶真正需要解決的核心議題。

01

戰(zhàn)略使命與經(jīng)營效率并重

國企央企既要承擔戰(zhàn)略使命,也要提升市場化經(jīng)營能力和管理效率。

02

集團管控復雜

多層級、多業(yè)態(tài)、多區(qū)域組織需要清晰授權(quán)、流程、指標和治理機制。

03

改革落地需要組織牽引

改革不僅是制度設(shè)計,更需要干部能力、流程機制和持續(xù)復盤。

CONSULTING NEEDS

主要問題與關(guān)鍵咨詢訴求

戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略到執(zhí)行

把戰(zhàn)略目標、改革任務(wù)和年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可復盤的管理機制。

集團管控和國企改革

優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)機制、總部定位、業(yè)務(wù)協(xié)同和考核機制。

流程治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

梳理核心流程、責任邊界和數(shù)字化支撐,提高經(jīng)營管理效率。

組織人才和領(lǐng)導力發(fā)展

建設(shè)干部梯隊、崗位能力、績效機制和組織協(xié)同能力。

BEST VALUE

百思特行業(yè)價值

百思特幫助政府、國企和央企以體系化變革支撐高質(zhì)量發(fā)展,把戰(zhàn)略使命、集團治理、流程效率和組織能力連接起來。

提升戰(zhàn)略執(zhí)行力讓改革目標和經(jīng)營任務(wù)進入組織分工、流程機制和年度經(jīng)營節(jié)奏。
改善集團治理效率通過總部定位、授權(quán)和流程優(yōu)化提高多層級組織協(xié)同。
強化干部與組織能力以訓戰(zhàn)、輔導和機制建設(shè)支撐改革持續(xù)落地。
CLIENT CASES

主要客戶與代表案例

行業(yè)議題診斷與方案共創(chuàng)

百思特可圍繞該行業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行、產(chǎn)品創(chuàng)新、增長經(jīng)營、流程與數(shù)字化、供應(yīng)鏈運營、財經(jīng)績效、組織能力和全球化增長,組織專項診斷、方案共創(chuàng)與落地輔導。

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